Von der Personalverwaltung zum ePersonalamt beim Rheinisch-Bergischen Kreis
Öffentliche Verwaltung
In der Praxis erprobt: Die Einführungsstrategie des Rheinisch-Bergischen Kreises
Zur Einführung von d.velop documents (d.3ecm) hat der Rheinisch-Bergischer Kreis eine Strategie entwickelt, die sich in der Umsetzung der digitalen Personalakte wiederspiegelt. Aufgrund der Erfahrungen wurden Vorgehensweisen verändert und strategische Erwägungen angepasst.